SULBAR,- Sekprov Sulbar, Muhammad Idris menggelar pertemuan dengan Tim Kerja Perubahan CPNS Pemprov Sulbar di ruang kerjanya, Selasa (04/02/20). Pertemuan untuk membahas terkait program kegiatan dari Tim Kerja Perubahan CPNS di lingkup Pemprov Sulbar.
Pada kesempatan itu, Muhammad Idris meminta Tim Kerja Perubahan CPNS untuk mendorong mempercepat transformasi delapan area perubahan Reformasi dan Birokrasi (RB) di lingkup Pemprov Sulbar, " Coba lihat mana dari delapan area perubahan RB itu yang belum bergerak , rendah atau bahkan belum berjalan, Itu yang harus kita pikirkan, berikan pemikiran yang objektif dan mengukur terkait delapan area perubahan RB itu," ucap Idris.
Untuk itu, Idris mengajak Tim Kerja Perubahan CPNS mengevaluasi area perubahan RB yang dianggap krusial, agar bisa diintervensi, “ Saya sarankan setiap area perubahan RB ini ada yang mengawal," pungkas Idris.
Idris berharap, Tim Kerja Perubahan CPNS bekerja dengan baik, sehingga apa yang menjadi harapan bersama dapat tercapai.
Delapan area perubahan RB meliputi, manajemen perubahan, penataan peraturan perundang-undangan, penataan dan penguatan organisasi, penataan tatalaksana, penataan sistem manajemen SDM, penguatan akuntabilitas, pengutan pengawasan dan peningkatan kualitas pelayanan pubilk.
Tim Kerja Perubahan CPNS terdiri dari 10 orang yang merupakan CPNS Pemprov Sulbar angkatan 2018, yang akan ikut membantu Pemprov Sulbar dalam pengelolaan peningkatan kinerja ASN di lingkup Pemprov Sulbar. (ADVETORIAL)
